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2024.11.07
- 就活お役立ち情報
【支店長インタビュー】札幌支店長 田﨑 仁
皆さんこんにちは！
フェローズ広報担当のSです。
先日、10月25日(金)は内定式が行われました♪
最初は緊張気味だった内定者の皆さんも徐々に緊張もほぐれ、コミュニケーションも活発に！
その後は、役職者を交えてフレンチでの食事会だったそうです(*´▽｀*)
内定式の様子は一つ前の記事で紹介しているので、就活生の皆さんはぜひ覗いてみてください(^^)/
さて、今回も支店長版『社員インタビュー』をお届け！
今回は"東日本統括兼札幌支店長"の田﨑支店長にお話しをお伺いしました。
普段から周囲を笑わせてくれるような優しい田﨑支店長ですが、
本日はお仕事や会社のことをお聞きした生の声をそのままお届けします！
それではどうぞ！
支店全体の運営を担当しています。営業、スタッフ管理、顧客対応など、幅広い業務を取りまとめることが私の仕事です。
具体的には支店の売上目標を達成するために、営業戦略を立案し、実行すること。派遣スタッフや支店内の社員の採用と育成を行うこと。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを理解し、最適な人材を提供すること。
支店の収益やコストを把握し、効率的な運営を行うこと、等です。
色々ありますが、まずどんな事も仕事につなげられる事が自分のやりがいですし、そこがフェローズの大好きな部分です。
業種業態に縛られることなく、そこにニーズがあり、会社として貢献できるものであれば何でも仕事にすることができるので、非常にチャレンジングですが実現したときの達成感はとてつもないです。
働く仲間がみなモチベーション高く、距離感も非常に近いので、コミュニケーションもスムーズに行えますし、仲が良いのも魅力です。
子供が2人います。上の子はまだ自転車に乗れないので公園に連れて行って自転車の練習に付き合ったりしています。下の子はまだ0歳ですが日々成長の過程が見られるのが本当に癒しですね。
あとは料理が大好きなので、道の駅で珍しい野菜を買ったり、朝早く起きて市場に行き、魚介や貝類等を買って料理したり、最高にリフレッシュできます！
フェローズでの良さは「なんでもやれる環境」だと思っています。
なので、広い視野を持ち、新しい事にチャレンジする気持ちを常に持っていてほしいと思います。
気持ちが強ければ叶いますし、それをサポートできる体制と共感できる人がいる会社です。
5年で100億、シンプルな目標だと思っています。
フェローズの強みは人材なので、自分自身が成長していかないと、クライアントの期待に応えられる人材会社には成りえないと思います。
社員全員が日々成長して、前進して、新しい事業にもどんどんチャレンジして、活気のある会社にすることで、目標が達成されるのではないかと思います。
