【就活体験記】仙台支店初の男性新卒が語る、選考のリアル

こんにちは！

広報担当の森です🌳

今日もブログで選考対策をしてくださり、ありがとうございます！

このブログには、実際の選考で役に立つリアルな情報がたくさん詰まっています。
今回の記事も、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

まずは、なぜ内定者インタビューを受けようと思ってくださったんですか？

僕自身がフェローズの選考中にこのブログをめちゃくちゃ読んでいたからです。仙台支店は、東京本社ほど採用人数が多いわけではないので…だからこそ、ブログの記事やマイナビの先輩情報に載っている仙台支店の社員さんのちょっとした情報でも、当時の僕にとっては本当にありがたい存在でした。

「どんな人がいるんだろう」「どんな雰囲気なんだろう」って、不安になることも多かったので、そういうリアルな情報にすごく助けられたんです。

当時は“助けられた側”だったので、今度は自分が“残す側”にならないといけないなと思って、今回のインタビューを受けようと決めました。それと、仙台支店の新卒はこれまでも今年も全員女性で、男子が僕しかいないんです。だったらなおさら、これから受ける人、特に男子学生のためにも何か残しておきたいなと思いました！

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仙台支店の面接ってどんな感じでしたか？

聞かれたのは、
「学生時代何してたの？」
「なんでそれをやったの？」
「どんな経験だったの？」

といった感じで、とにかく“僕自身”のことを深掘られました。

私は学生時代に最も頑張ったお笑いサークルの話を中心に話していたんですけど、気づいたら小学生の頃の話までしていました。正直、「会社の話」というよりも「あなたってどんな人？」を見られている面接でしたね。

だからこそ、用意した文章をそのまま覚えて話すような対策は、あまり意味がないと思います。その場でどれだけ自分の言葉で話せるか、自分の考えをちゃんと持っているかが大事だと感じました！

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最終面接はどうでしたか？

一次選考よりも、将来のことや「自分とフェローズの接点」を話す時間が多かったです。

一次の際に、企業に関する質問をほとんど答えられなかったので、正直かなり反省しました。そこからは、マイナビの先輩情報も全員分読みましたし、このブログも時間がある限り目を通しました。

その中で特に意識したのは、“仕事内容をちゃんと理解すること”です。最終選考では絶対に「入社したらどうするの？」って聞かれると思っていたので、そこは本当に力を入れました。「なんとなく」じゃなくて、「自分がここでどう働くのか」まで言えるように意識しました。ただ、一次と同じで暗記はしていません。

僕、思ってないこと言えないタイプなんですよ（笑）多分、暗記していったらカミカミになって、自分らしさがなくなるタイプだと思います。だから大きく見せるのはやめました。

ちゃんと理解して、自分の言葉で話せる状態にして臨みました。

結果的に、それが一番よかったのかなと思っています。

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他社の内定もあったんですよね？なぜ、フェローズを選んでくれたんですか？

はい、ありました！
別の人材会社からも内定をいただいていました。でも、僕の軸はずっとブレていなくて、「仙台で働けること」と「人材業界であること」、この2つでした。

その会社は転勤があったんです。正直、就活のスタートが遅れていたこともあって、「まずは内定をもらいたい」という気持ちで受けました。面接は1回だけで、比較的スピーディーに結果が出ました。ただ、その会社は情報発信があまり多くなくて、入社後のイメージが湧きづらかったんですよね。「どんな人が働いているのか」「どんな雰囲気なのか」が見えなくて、少し不安がありました。

その点、フェローズはブログがあって、社員の方の雰囲気も伝わってきましたし、どんな想いで働いているのかも知ることができました。だから、「入社してからのギャップは少なそうだな」と思えたんです。この“安心感”は、僕の中ではかなり大きかったですね。最終的に決め手になったのは、「条件」よりも「ここで働く自分を想像できたかどうか」だったと思います。

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最終面接、正直どうでしたか？

正直に言うと、支店長の目力に圧倒されました。あのときの眼力は、本当に忘れられないです。1時間お話ししたんですが、「ここで目を逸らしたら負けるな」と思いました。なので、絶対に負けないと決めて、目を逸らさずに話し続けました。

また、事前に受けた性格診断の結果をもとに、かなり質問されました。自分の意志を伝えても、すぐに鋭い言葉が返ってきて、それにまた答えて…というやり取りが続きました。もしかすると、僕の性格を見て、あえてああいうスタイルだったのかもしれません。負けず嫌いなところを、完全に引き出されました（笑）。

でも、ここで引いたら一貫性がなくなると思ったので、自分の考えは最後まで曲げませんでした。正直、あそこまでの深掘りは想定していなかったので、手応えは五分五分でした。でもあのハラハラ感も、今となってはいい思い出です。

5月10日に最終面接を受けて、「1週間以内に連絡します」と言われました。そして5月14日に電話がきたときは、本当にうれしかったです。「やっと終わった…」という安心感が一番大きかったですね。内定の電話をくださった森さんの声は、天使の声に聞こえました（笑）。

ただ、その後の懇親会で支店長とお会いして驚いたんです。普段は全然あんな雰囲気じゃなかったんですよ。むしろすごく話しやすい方でした。でも、懇親会でみんなでゲームをしたとき、作戦の立て方が巧妙で…「あ、この人やっぱり策士だな」と思いました（笑）。

これから仙台支店で選考を受けるみなさんには、「見た目に騙されないこと」と「軸をちゃんと持ってブラさないこと」を意識してみてください！

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最後に、もうすぐ入社を迎える今の気持ちは？

僕は負けず嫌いですし、嘘もつけないタイプですし、筋は通したいタイプです。だからこそ、自分の意見はしっかり持ちながらも、ちゃんと相手を尊重できる人になりたいと思っています。

僕は仙台支店で唯一の男性内定者です。つまり、これから入ってくる後輩にとっては“仙台支店初の新卒入社の男子社員”になります。お手本になると思うと、ちょっとプレッシャーはありますけど、それも含めて楽しみです！

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いかがでしたか？

Kさんの言葉からも伝わったように、フェローズの選考では「どんな人か」を大切にしています。企業研究はもちろん大切ですが、その内容を踏まえたうえで“自分の言葉で話せること”が何より重要です。

完璧に話そうとしなくて大丈夫です！

ぜひ、自分らしさをそのままぶつけてみてください◎この記事が、少しでも皆さんの選考準備のヒントになれば嬉しいです。

仙台支店での選考を控えている皆さん、心から応援しています🔥

それでは～

【先輩情報更新しました！】

みなさん、こんにちは採用担当の森です！
一次選考を担当する中で、学生さんより「ブログ以外に、企業研究が出来るツールありますか？」と質問をいただきました。そこで、マイナビ上でなんと全国約200名の社員のインタビューを掲載してみました😌

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp234870/obog.html

フェローズをより知りたい！と思ってくださる皆さんには、最適の内容になっていますので是非活用してみてください♪

【TikTokも更新しています！】

@i_am_mi2

TikTokを始めた理由は、面談等で多くの学生さんから「趣味と仕事の両立」に関する質問をたくさんいただいたからです。私は阪神タイガースを学生時代から応援しています。そして、その趣味を社会人5年目の今も、全力で継続しています。だからこそ、そんな私の推し活・お仕事を共有すればフェローズ社員の日常を知っていただけると思い始めました！

推し活をする社員は私だけではないです。私の同期にも、アイドルを全力に応援して全国を飛び回っている子がいたり、お笑い芸人さんを応援していて仕事終わりに劇場にダッシュしたり‥‥そんな様子を短い動画で発信しているので、是非チェックしてみてください(^^♪

【マイナビPV数ランキング1位をいただきました！】

マイナビさんでPV数を人材会社808社中1位をいただきました👏多くの学生さんが当社に興味を持ってくださり嬉しい限りです！まだまだ積極的に採用中ですので説明会へのご予約お待ちしております(^^)/

【27卒】就活解禁！ご予約お待ちしております！
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp234870/is.html

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