地方創生事業で活躍中の米田さんに密着！！

皆さん、こんにちは！採用担当の鈴木です(^^)/

今回は、フェローズの新規事業である「地方創生」についてのブログをお届けしていきます！実際に、地方創生事業にて活躍中の米田さんにブログに登場していただきます😌

ぜひ、最後までチェックしてみてください！

それではどうぞ！！

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皆さんこんにちは！

第二営業部の米田です！

フェローズでは昨年から新たに「地方創生事業」に取り組んでいます。

実際に地方自治体に入り込み各自治体の課題やお困りごとを解決することで、住民の皆さんによりよい生活をお届けするという、意義のある活動をしています。

僕は昨年12月から長野県松川村で、主にDX推進や生成AI活用推進のための活動をしています。

この新しい地方創生事業に興味を持っている学生さんもいるかと思いますので、今回は地方創生事業で具体的に行っていること、僕自身が大事にしていること、どういったスキルや経験が活きているのか、というお話をさせてもらいます！

具体的な業務内容を紹介します！

まず最初に僕が行っている地方創生事業の業務内容などについてご紹介します。

冒頭でも書いているとおり、現在僕は長野県の松川村というところで地域の活性化を目指し業務を行っています。

村役場内での業務改善や村民サービス向上のための新たなシステムの構築などを中心に行いながら、図書館や公民館などでの村内公共施設、小中学校などでも生成AIなどを活用し課題解決を行なっています。

課題の掘り起こしから解決方法の検討、設計、実行まで自分で進めるため、それまで培い育んできた自分の能力が試されます。その分やりがいは大きく、実際に自分の設計したシステムが村民向けに使われるようになると、これまで感じたことのない達成感を感じます。

このように刺激的でやりがいもある業務なので、地方創生事業に興味を持っている学生さんもいるのではないでしょうか。

今僕がこの事業で面白さを感じることができているのは、松川村がとてもいい環境であること、事業そのものが面白いことは当然ながら、僕自身これまで積み上げてきたものがあるからだと感じています。

フェローズに入社し数年間の現場での活動を経て、様々なスキルや考え方を見つけてきました。それらがなければこうして楽しみながらパフォーマンスを発揮することはできていなかったと思います。

一見繋がっていないように見える現場経験も、めぐりめぐって今の活動に活きてきているので、現場での時間はとても重要な時間だったと感じています。

現場経験が今の業務に活きていること

僕はフェローズに2022年4月に入社をしていて、最初はQRコード決済の店舗導入に関する営業を行っていました。その後22年12月から大手通信系企業の中に入って、商材の販売支援やそれに関わる企画系の業務をしていました。その業務に2年9か月ほど従事し、25年の10月から本社営業担当として活動をしています。

約3年半の現場活動の中で、様々なスキル、思考法、仕事の進め方、リレーション構築、マネジメント方法などを学んできました。

その中でも、特に今の地方創生事業で活きているのは、「細かな報連相」、「理想を引き出すヒアリング」の2点です。

まず「細かな報連相」についてです。

現場に入っていた当時、課長から分析などの業務は特に細かく進捗共有するように言われました。特に作業を初めて1回目の共有を早くするように言われていました。

共有の頻度を多くすることで、方向性を誤るリスクを減らすことができ、また都度の修正にかかる時間も短縮できます。良いものを最短時間で作成するためには細かな共有が重要であると体感したため、この「細かな報連相」を今でも大事にしています。

現在の僕の業務では、村の方からの要望で新しいwebサイトやアプリを開発することがあります。その際に求めているものとのイメージからできるだけ離れないようにするためにも、細かく共有するように心掛けています。

続いて「理想を引き出すヒアリング」です。

課題解決のためにはヒアリングが必須です。これまでの営業や企画の業務でも何度もヒアリングを行ってきて、目指す方向性によってヒアリング事項が異なることを学んできました。

現在取り組んでいる地方創生事業で直面する課題の多くは、明確な解決方法がありません。だからこそ、課題として残り続けており、なかなか着手できていないという現実があります。そういった課題を解決する際に、僕が特に心掛けているのは「最大限の理想を聞く」ということです。

手先の課題が解決できても根本的な解決ができなければ、いずれまた同じ課題に直面します。せっかくなら根本的に解決したいので、そのために些細な課題も取りこぼさないために、最大限の理想を聞くことを心掛けています。

実際に理想を実現できなかったとしても、課題を洗い出して1つでも多くの課題解決に向けて動くことができるので、意味のあることだと思っています。

最後に、米田さんからメッセージ

入社してから3年半近く、現場では多くのことを学んできました。上記の二点はあくまでもほんの一握りで、重要なことから細かなことまで、自身で経験することで多種多様なことを学びました。

この経験と学びがなければ、今こうして前向きに楽しみながら地方創生事業に取り組むことはできていないと感じています。現場での業務は決して独立しておらず、その後のキャリアと地続きで繋がっています。

フェローズに興味を持ってくださった学生さんの中には、現場での経験がその後のキャリアにどのように繋がってくるのかなかなかイメージのわかない方もいたかもしれません。このブログを読んでいただくことで、少しでも現場経験からその先のキャリアへのイメージが湧いていた幸いです。

最後に、自分で考え自分で行動することがベースとなる地方創生事業では、自分の経験に基づいた考え方やスキルがとても重要だと感じています。経験に基づいたアイデアやスキルから生まれる課題解決方法は、その人にしか生み出すことのできないものです。

これを読んでくれているあなたにしか解決できない課題、あなただからよりよくできることが必ずあります。

あなたのそのアイデアやスキルを、フェローズの地方創生事業で活かしてみませんか？

それでは、また次回の更新で～♪

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