【就活Q&A】採用担当が質問に答えます！🔥-Part.２-

皆さん、こんにちは！採用担当の鈴木です(^^)/

説明会や選考を通して、学生の皆さんから本当にたくさんの質問をいただきます！

「どんな志望動機が印象に残りますか？」
「自己PRって何を話せばいいんですか？」
「どんな学生がフェローズに合っていると思いますか？」

今回は、その中でも特に多くいただく質問に、採用担当目線でお答えしていきます！
これから選考を受ける方はもちろん、参考になる内容だと思いますので、ぜひ最後までご覧ください(^^)/

それでは、どうぞ！！

Q1．選考で「刺さった志望動機」は、どんな内容ですか？

結論からお伝えすると、志望動機の内容そのものよりも、「どれだけ会社を知ろうとしてくれたか」が伝わることです！

面接をしていると、「本気で企業研究をしているな」と感じる学生には、ある共通点があります。それは、志望動機と逆質問につながりがあること。

例えば、志望動機では会社についてしっかり話しているのに、逆質問になると「研修制度を教えてください。」「1日のスケジュールを教えてください。」など、どの会社にも聞けるような質問だけで終わってしまうと、「本当にフェローズに興味を持ってくれているのかな？」と少し感じてしまうことがあります。

一方で印象に残る学生は、
「ブログで〇〇の取り組みを見たのですが、実際に現場ではどのような課題がありますか？」
「SNSで社員同士の雰囲気がとても良さそうでしたが、配属後はどのように先輩と関わる機会がありますか？」
など、自分で調べたことを踏まえて質問をしてくれます😌

こうした質問からは、「ちゃんと会社を知ろうとしてくれたんだな」という姿勢が自然と伝わってきます◎もちろん、完璧な志望動機である必要はありません！私たちが知りたいのは、暗記した文章ではなく、「なぜフェローズに興味を持ったのか」という皆さん自身の想いです！

会社ホームページだけではなく、ブログやSNSもぜひ見てみてください！「この会社で働くイメージ」を持ちながら選考に参加していただけると、きっと皆さん自身も納得感を持って就職活動を進められると思います✨

Q2．アルバイト・学業・サークル活動…結局どれを自己PRで話せばいいですか？

結論は、どれを話していただいても大丈夫です！

ただし、一つだけ意識してほしいことがあります。それは、経験を話すことがゴールにならないこと！自己PRでありがちなのが、「○○のアルバイトをしていました」「テニス部で活動していました」と、経験の紹介だけで終わってしまうケースです...

私たちが知りたいのは、その経験を通して、

・どんなことを考えたのか
・どんな工夫をしたのか
・何を学んだのか
・その経験を今後どう活かしたいのか

という部分です。
また、状況がイメージできるように話すこともポイント！
例えば、「テニス部に所属していました。」だけではなく、「県大会出場を目指す30人ほどの部活動で、副キャプテンとして後輩の指導も担当していました。」というように背景を少し加えるだけで、話の内容がぐっと伝わりやすくなります💡

企業は、「何をしていたか」だけではなく、「その経験を入社後どう活かせそうか」を見ています。だからこそ、自己PRでは過去の経験だけではなく、未来につながる話を意識してみてください！派手な経験である必要はありません😌皆さんらしい経験を、自分の言葉で伝えていただけたら嬉しいです(^^♪

Q3．面接で「この学生はフェローズに合いそうだな」と感じるのはどんな人ですか？

フェローズでは、「今どれだけできるか」よりも、「これからどれだけ成長できるか」を大切にしています！

そのため、特別なスキルや経験がある学生だけが印象に残るわけではありません🚨

実際に「フェローズに合いそうだな」と感じる学生に共通しているのは、長期的な目線で自分の成長を考えられていること◎
例えば、「最初は分からないことばかりだと思いますが、一つずつ経験を積んで成長していきたいです。」「まずは目の前の仕事を全力で頑張り、将来的には後輩から頼られる存在になりたいです。」そんな言葉を聞くと、「この会社で成長してくれそうだな」と感じます！

フェローズでは、入社してすぐにマネジメントを任せるわけではありません😌
まずは1年目で仕事の基礎を身につけ、その後少しずつ後輩を持ち、将来的には30名、50名、100名規模のチームをまとめる立場になる社員もいます！だからこそ、私たちが見ているのは、「今」だけではありません。

挑戦する姿勢があるか。
粘り強く努力を続けられるか。
そして、「こんな社会人になりたい」という未来を描けているか。

面接では、ぜひ飾らずに、今の自分とこれからの目標を、自分の言葉で話してみてください。その姿勢こそが、私たちにとって一番魅力的に映ります🎶

おまけ　ほっこりする出来事がありました🎁

先日、東京本社で活躍するK係長がお誕生日を迎えました！🎉
すると、日頃からお世話になっている後輩社員から、サプライズで誕生日プレゼントが！

プレゼントは、お菓子と心のこもった手書きのメッセージカード。「いつもありがとうございます！」そんな感謝の気持ちが詰まったプレゼントに、K係長もとても嬉しそうな様子でした😊

普段は仕事で頼りになる先輩と後輩ですが、この日は笑顔あふれる温かい時間に。フェローズには、こうした「ありがとう」の気持ちを自然に伝え合える社員がたくさんいます。仕事で支えてもらったことへの感謝を伝えたり、誕生日をみんなでお祝いしたり。

何気ない出来事かもしれませんが、こうした一つひとつの積み重ねが、働きやすい職場や良いチームワークにつながっているのだと感じます✨

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いかがでしたか？

今回は、就活生の皆さんから実際によくいただく質問の中から、3つをピックアップしてお答えしました！

就職活動には正解があるようでありません。だからこそ、不安になったり、迷ったりすることもあると思います🤔このブログが、少しでも皆さんの就職活動のヒントになれば嬉しいです！
フェローズでは、説明会や選考だけでなく、このブログやSNSを通しても、会社のリアルな雰囲気や採用担当の想いを発信しています。ぜひ他の記事も読んでいただき、フェローズという会社をより深く知っていただけたら嬉しいです(^^)/

それでは、また次回の更新で～🌱

【先輩情報更新しました！】

みなさん、こんにちは採用担当の森です！
一次選考を担当する中で、学生さんより「ブログ以外に、企業研究が出来るツールありますか？」と質問をいただきました。そこで、マイナビ上でなんと全国約200名の社員のインタビューを掲載してみました😌

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp234870/obog.html

フェローズをより知りたい！と思ってくださる皆さんには、最適の内容になっていますので是非活用してみてください♪

【TikTokも更新しています！】

@i_am_mi2

TikTokを始めた理由は、面談等で多くの学生さんから「趣味と仕事の両立」に関する質問をたくさんいただいたからです。私は阪神タイガースを学生時代から応援しています。そして、その趣味を社会人5年目の今も、全力で継続しています。だからこそ、そんな私の推し活・お仕事を共有すればフェローズ社員の日常を知っていただけると思い始めました！

推し活をする社員は私だけではないです。私の同期にも、アイドルを全力に応援して全国を飛び回っている子がいたり、お笑い芸人さんを応援していて仕事終わりに劇場にダッシュしたり‥‥そんな様子を短い動画で発信しているので、是非チェックしてみてください(^^♪

【マイナビPV数ランキング1位をいただきました！】

マイナビさんでPV数を人材会社808社中1位をいただきました👏多くの学生さんが当社に興味を持ってくださり嬉しい限りです！まだまだ積極的に採用中ですので説明会へのご予約お待ちしております(^^)/

【27卒】積極採用中！ご予約お待ちしております！
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp234870/is.html

ブログ更新情報は、Instagram→@fellows2008(https://www.instagram.com/fellows2008/)よりご確認ください！
皆さまのエントリーを心よりお待ちしております！

〈お問い合わせ先〉
株式会社フェローズ　東京本社

電話：03-6276-7073　mail：shinsotsu@fellows2008.co.jp