INTERVIEWインタビュー
苦手に挑み、得意に変える。その達成感が原動力。
Y.K
第3営業部／2021年入社
担当している仕事と役割
私は営業業務に従事しており、部下の育成や他社での業務サポートなど幅広く関わっています。そんな中で、自社以外のクライアント様や就業先から「あなたがいてくれて助かった」と言っていただけた瞬間は、本当に嬉しく、仕事のやりがいを強く実感します。自分の行動やサポートが人や会社の成果に直結することを感じられる環境で働けることは、営業職として大きな魅力です。
フェローズを選んだ理由
フェローズの魅力は、所属しながら他社の仕事を学ぶ機会が得られる点にあります。さらに、自分の実力を発揮すれば昇格のチャンスが与えられる環境が整っており、成長意欲を大いに刺激される点も大きな特徴です。
フェローズのここが好き
悩んだときには相談でき、分からないことは教えてもらえる。何より、自分が頑張ったことをしっかり認めてもらえる環境があります。だからこそ、時には大変でも前向きに頑張れる。こうした社風が、私がフェローズで働くうえでとても好きな部分です。
仕事のやりがいや成長を感じること
最近は新卒の育成を担当することになり、会社が新卒採用に力を入れ始めていることを実感しています。中途社員だけでなく、新卒の力を伸ばす役割を任されることは、大きな責任でありやりがいです。新卒の中にはメンタル面で悩む子も多く、面談をしたり、時にはご飯に行きながら話を聞くこともあります。話を聞くと、「頑張りたいけど、どう頑張ればいいか分からなくなった」という子が多いのです。そんなときに自分の経験を共有し、サポートできることが嬉しいです。フェローズの新卒はみんな真面目で前向きなので、一緒に成長していく過程はとても刺激的で楽しいと感じています。
現場で感じた大切なこと
もともとは自分の得意なことを伸ばすことに重きを置いていましたが、現場では苦手なことに直面する機会が多くありました。しかし、この会社では部署のメンバーに支えられながら、逃げずに取り組むことの大切さを実感しました。実際、苦手だったことができるようになったときの達成感は非常に大きく、困難に直面しても、自分なりに工夫しながら取り組むことで乗り越えられることを学びました。苦手に向き合う経験が、自身の成長につながる重要な過程だと感じています。
今後のキャリアビジョンや目標
当面の目標は、新卒や後輩をしっかり育成できる存在になることです。自分自身が経験してきたことを伝え、困った時には相談に乗り、成長をサポートできるリーダーを目指しています。後輩が自信を持って活躍できる環境を作ることで、チーム全体の成果にもつながるよう努めていきたいです。
休日の過ごし方やリフレッシュ方法
休日は美術館巡りでリフレッシュしています。アートに触れることで新しい視点やインスピレーションを得られるのが楽しいです。また、料理も趣味で、忙しい日常ではなかなか作れない手の込んだ料理に挑戦しています。さらに最近は運動にも取り組み、適度な運動で心身のリフレッシュを図っています。こうした活動があることで、仕事にも新たな活力を持って臨むことができます。
就活生へメッセージ
物事には必ず両面があり、辛いときにはポジティブに考えるのが難しいこともあります。そんなとき、私はあなたを支えられる先輩でありたいと思っています。自分の経験が少しでも役に立ち、悩みを解決するお手伝いができたら嬉しいです。これから一緒に働ける日を楽しみにしています。心から応援しています！
TEAM FELLOWS
