今野 薫

【新卒9年目】札幌支店でマネージャーをしています!

今野 薫

札幌支店/係長/2016年入社

担当している仕事と役割

営業チームの責任者と求職者のマッチングをしています。

フェローズを選んだ理由

”やらせられる”よりも”自発的にやれる”ような仕事がしたいと就職活動中に考えていました。説明会を通して若手が多く活躍され、チャレンジ精神が旺盛な会社と聞き、自身もその環境に身を置き、競争心をもって仕事ができると思いフェローズを選びました。

フェローズのここが好き

変化を恐れないところです。入社して数年で社内の環境や業務領域、評価制度など驚くほど変化や広がりがあります。

仕事のやりがいや成長を感じること

自分ひとりでできる仕事はほとんどないと思っています。仲間と作り上げる仕事だからこそ、クライアントから厳しいことを言われる事があっても乗り越えられます。大きな成果をあげ、クライアントから評価いただいた時に皆で喜び合う瞬間はほかの何にもかえがたいです!

現場で感じた大切なこと

現場では、頑張った分がきちんと数字に反映されていくことの面白さを学びました。また、チーム全体で目標を達成していく過程も勉強しました。

私のいた現場はフェローズの社員だけでなく、他社の方々もたくさん働いているので、その方たちともうまく協力しながら、お店全体で目標を達成していくことも楽しく、良い経験だったなと感じています。

その中で、新人教育の難しさは現場経験で最も悩んだ部分です。人に教えているとどうしても自分の実績が落ちてしまうので、人に教えながら自分の実績を保つにはどうしたらいいか試行錯誤しました。ただこの経験は、マネージャーになる上で新しい視点が増えたきっかけになったと思います。現場の経験をしていなければ、広い視野を持って仕事をする事は出来なかったと思います。

休日の過ごし方やリフレッシュ方法

身体を動かすことが好きなので、家でじっとしていることはあまりないかもしれません。最近では自炊にハマっており、Youtuberの料理動画をみて、食べたいと思ったものを作っています。最近はあんかけチャーハンを作ったのですが、ものすごく上手にできました!

入社前と入社後の会社の印象の変化

チームメンバーや上司、クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロフェッショナルな対話スキルを磨く事が出来ました。また、プロジェクトで直面した課題に対して、自身で解決策を見つける力が身についたと思っています。

就活生へメッセージ

まずは説明会にきてください!説明会に参加するだけもフェローズの雰囲気が分かるはずです!私が説明会に参加したときは、人事の人だけでなく、すれ違う社員の方にも積極的に声をかけてくれました。

その後の選考が進んでいく中でも、皆さんから明るく声をかけてもらえました。最終選考では、自分の目標を話した際にとても親身に相談に乗ってくれて、よくある表現かもしれませんが「人に寄り添う会社」だと感じて入社を決めました。入社後も先輩社員がこまめに連絡をくれますし、アットホームな雰囲気ですが正すところは正してくれる会社です。

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