INTERVIEWインタビュー
採用マーケティング部門責任者
K.A
人材戦略課／課長／2011年入社
担当している仕事と役割
私の仕事内容は、マーケティング部門で広告の費用対効果を高める業務です。
フェローズを選んだ理由
私がフェローズを選んだ理由は、人間関係の温かさと魅力です。携わる社員の方々が皆、優しく明るくユーモアがありながらも、しっかりと芯を持って働いている姿に触れ、私自身の心に火がつきました。この環境で自分も成長したいと強く感じたことが、入社の決め手です！
フェローズのここが好き
企業理念が好きです。抽象的ですがとても深い言葉です。あとは、おもしろくて優しい人達が沢山いる所、ちゃんと頑張れば評価してくれる所、ガチガチなルールだらけではなく、柔軟性を持ち合わせている所。
仕事のやりがいや成長を感じること
やりがいを感じる瞬間は、広告の成果が数字として表れたときや、以前はできなかった施策を自分で実行できるようになったと実感できる瞬間で、その達成感は格別です。最近では、AI×地方創生などフェローズの新規事業にも挑戦しており、役所とのやり取りを含む幅広い業務に携われるようになったことも、自分の成長を感じられる大きなポイントです。
今後のキャリアビジョンや目標
将来の夢は、新卒メンバーの育成に注力し、彼らと一緒に仕事を進めながら成長を支えることです。また、地方創生×AIの事業を成功させ、人材派遣以外でもフェローズに新たな柱を作ることを目指しています。
入社前と入社後の会社の印象の変化
入社前と入社後で、フェローズの印象は大きく変わりました。以前は即戦力として中途社員を重視していた印象がありましたが、最近は新卒メンバーを育て、挑戦させる文化が強化されています。私も研修担当として新卒の皆さんに関わっていますが、月に一度全国の新卒が交流する場はとても刺激的です。研修内容も変化しており、最近ではAIや画像編集を学び、業務に活かす新卒も出てきています。こうした新しい風が吹いているフェローズは、とても楽しい環境だと感じています。
TEAM FELLOWS
