INTERVIEWインタビュー
仲間とともに、無限の可能性を切り拓く。
J.T
札幌支店／支店長／2013年入社
担当している仕事と役割
支店全体の運営を担当しており、営業、従業員管理、顧客対応など幅広い業務を統括しています。具体的には、支店の売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行、派遣スタッフや社員の採用・育成、顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ把握と最適なサービス提供、さらに収益やコストの管理を通じた効率的な運営などを行っています。
フェローズのここが好き
やりがいは多くありますが、特に「どんなことでも仕事につなげられる点」が自分にとって大きな魅力です。フェローズの好きな部分でもあります。業種や業態に縛られず、ニーズがあり会社として貢献できるものであれば何でも仕事にできる環境なので非常にチャレンジングですが、その分、実現したときの達成感は格別です。
会社の雰囲気や同僚との関係
札幌支店の最大の魅力は、「チームワークの良さ」です！お互いに支え合い、助け合う文化が根付いており、困ったときには必ず誰かが声をかけてくれます。私自身も、そんな温かい雰囲気が大好きです。さらに、活気がありながらも落ち着いて仕事に取り組める環境が整っており、新人の方でも安心してスタートを切ることができます。私たちはこれからも、「明るく前向きな支店」を目指して、チーム全員で成長していきます！
現場で感じた大切なこと
今でも、現場での経験が自分を支えてくれていると感じます。特に「楽しかったこと」と「つらかったこと」の両方を経験しているため、相談を受けた際にも、状況に応じた適切なアドバイスができると思います。
休日の過ごし方やリフレッシュ方法
私は子どもが2人います。上の子とは公園で自転車の練習に付き合ったり、下の子はまだ生まれたばかりですが、日々成長していく姿を見るのが本当に癒しです。また、料理が大好きで、道の駅で珍しい野菜を買ったり、早朝に市場に行って魚介や貝類を仕入れたりして料理する時間が、最高のリフレッシュになっています。
チームメンバーや部下に期待していること
フェローズの魅力は「なんでも挑戦できる環境」にあると思います。だからこそ、広い視野を持ち、常に新しいことにチャレンジする意欲を大切にしてほしいです。意欲さえあれば実現できる環境が整っており、それを支えてくれる体制や共感してくれる仲間がいるのも、この会社の大きな魅力です。
フェローズをどのような会社にしたいか
私が掲げる目標は、5年で売上100億。シンプルですが、決して簡単ではありません。フェローズの強みは「人材」ですから、私自身が成長し続けなければ、クライアントの期待に応えられる人材会社にはなれません。社員一人ひとりが日々前進し、新しい事業にも積極的に挑戦して活気ある会社をつくることこそが、この目標達成への道だと考えています。
就活生へメッセージ
就職活動は、期待と不安が入り混じる時期だと思います。そんな中で大切なのは、皆さんが「自分に合った場所」を見つけることです。ポイントは「自分らしくいること」。無理に自分を作らず、素直な気持ちで面接や会社訪問に臨んでください。皆さんが自信を持って次のステップに進めるよう、私たちも全力で応援します。笑顔で、楽しみながら挑戦してくださいね！
TEAM FELLOWS