INTERVIEWインタビュー
新卒採用担当として、採用の窓口をしています！
M.M
人事総務課／2021年入社
担当している仕事と役割
新卒採用・広報のお仕事をしています。新卒採用担当として、会社説明会や選考のお手伝いを行っています。また、入社後のケアも担当しており、個別面談や研修でも新卒の皆さんと交流しています。ご入社いただいた場合は、長いお付き合いになるかと思いますので『フェローズの採用担当といえば、森』で覚えて頂けると嬉しいです！
また、広報担当として就活生の皆さん向けにSNS(会社ブログ・インスタグラム・YouTube)の運用を行っています。入社後のギャップを減らすためにも、是非当社SNSを活用しながら選考にチャレンジして下さい。
フェローズを選んだ理由
学生の頃は塾講師のアルバイトをしており、「人と関わる仕事がしたい」という思いでフェローズに入社しました。
フェローズのここが好き
私がフェローズで特に魅力を感じているのは、「会社全体を1つのチームとして考えているところ」です。目標は全員で「100億円企業」を実現すること。そのために部署や拠点の垣根を越えて助け合う文化が根づいています。たとえば、困っているときには他拠点の先輩が相談に乗ってくれたり、誕生日に全国の同期からお祝いメッセージが届いたりと、距離を感じさせないつながりがあります。ご飯に行くメンバーも年齢や部署を超えていて、どの場面でも「仲間」という意識が自然に生まれています。目標に向かって全員で挑戦し、喜びを分かち合うこの一体感が、フェローズらしさであり、私がこの会社を心から好きな理由です。
仕事のやりがいや成長を感じること
フェローズに入社して感じたのは、「年齢に関係なく挑戦のチャンスがある会社」だということです。入社当時には想像もしていなかったような大きな役割を、20代前半で任せていただきました。成長過程の会社だからこそ、自分の意見や行動が会社の発展に直結する実感があります。昨年は努力を評価していただき、なんと会社全体でMVPを受賞。本当にうれしく、これまでの挑戦が報われた瞬間でした。今年は新たに後輩育成を任され、教える立場として奮闘中です。自分が経験してきたことを伝えながら、後輩と一緒に新しい施策にも挑戦していきたいと思っています。次々と新しい目標が生まれる環境は決して楽ではありませんが、その分成長や達成感も大きく、毎日がとても刺激的です。
休日の過ごし方やリフレッシュ方法
休日は“推し活”に全力投球しています！私は学生の頃から阪神タイガースを応援しており、「できる限り多くの試合を現地で観戦したい！」という思いから、休日は球場で過ごすことがほとんどです。時には定時で仕事を終えてそのまま球場へ向かう日もあります。シーズン中は毎日試合があるため、平日に有休を取得して遠征に行くこともあります。
平日は仕事、休日は推し活──これが私にとって一番のリフレッシュ方法です。推し活がない社会人生活は考えられないほど、日々の仕事を頑張る原動力になっています。
また、私の推し活の様子はTikTokでも発信しています。TikTokを始めた理由は、「趣味と仕事の両立」について学生さんから多く質問をいただいたことがきっかけです。私の“本気の推し活”を共有することで、フェローズなら推し活も仕事も両立できると思ってもらえたら嬉しいという気持ちから始めました。
是非TikTokをご確認ください⇩
https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1
就活生へメッセージ
就職活動は「内定」を取ることがゴールではないと、採用担当としての経験から強く感じています。活動中は、友達と比べて焦りを感じることもあるかもしれません。しかし、どれだけ多くの内定を獲得しても、実際に入社できる会社は１社です。だからこそ、慎重に会社選びをしてほしいと思います。フェローズの選考では、「長く働いてほしい」という思いを大切にし、入社後のギャップをできる限り減らすことを重視しています。どんな仕事にも大変なことはあります。だからこそ、良い部分だけでなく“リアル”も知ったうえで選考に臨んでいただきたいと考えています。自分に合った会社と出会えることを心から願っています。応援しています！
TEAM FELLOWS
