【26卒】皆さんからいただく質問に答えます！

こんにちは！
採用担当の森です🌳

本日のブログでは、先週のインターンシップ座談会にて皆さんからいただいた質問に答えます！各社で早期選考が始まるこの時期、就活に対して不安を抱える学生さんも多いと思います。だからこそ、今回のブログが少しでも助けになれると嬉しいです。

それでは、どうぞ(^^)/

まずは簡単に自己紹介をしておきます！

改めまして、株式会社フェローズにて新卒採用を担当している森と申します。21卒としてフェローズに入社し、今年で入社４年目になります！入社した頃は、今担当している採用担当になる未来は想像していませんでした。しかし入社以降、人材派遣の営業担当を目指す中でチャンスをいただき今のお仕事に出会いました。

趣味は野球観戦で、今年も夏休みや有休を駆使して年間40試合現地観戦しました。皆さんの中にも推し活をしている学生さんは多いと思いますが、私はこの推し活が仕事を頑張るモチベーションになっています。

最近は新卒採用担当として、26卒インターンシップを日々おこなっています。毎日、様々な学生さんから質問をいただき就活のサポートをしています。今回のブログを通して、少しでも就活に対する不安が軽くなれば嬉しいです♪

「話したい」と思う学生さんの特徴を教えて下さい！

第1印象がいい子は純粋に「話したい」と思います。例えば、元気のいい子、挨拶を自分から出来る子、相槌が打てる子、愛嬌がある子‥‥こういう子は会話をしていても楽しいので、相手を知りたいと思い面接でも会話を広げる質問を投げます。それを聞いて当たり前でしょ…と思うかもしれませんが、意外と緊張からかぶっきらぼうになっている学生さんは多かったりします。

皆さんの身近なものに例えるならば、アルバイトで関わる方(例えば、お客様)がイメージしやすいと思います。というのも、数分の会話でも第1印象で「いいな」と思う人もいれば「話しにくいな」と思う人もいると思います。これは面接にも通ずる物があると思っていて、この「いいな」と思う人たちに共通する事を意識してみると印象に残る学生に慣れると思います。面接官も人間なので、緊張するとは思いますが「話したい」と思ってもらえるように意識してみて下さい！

書類選考を攻略するポイントを教えて下さい

採用担当の目線に立って考える事がポイントだとおもいます！
具体的には、ぱっと履歴書を見た時に、1番最初に目が行く部分はどこなのか…

1日に沢山の履歴書を受け取るなかで、面接官に履歴書に書いている内容のすべてを読んでもらうことは難しいかもしれません。だからこそ、その中でも読みたいと思ってもらえる工夫をしてみる事をおすすめします☺

ちなみに文章に関しては、みんなさん同じような事を書きます。基本は「自分の力は○○力です」から始まり、自分の過去の経験を書いて最後は「○○の力を使って、貴社に貢献したい」です。その状況の中で、他の学生さんとどの点で差別化するのか‥‥ここを突き詰める事が書類選考突破の鍵だと思います。証明写真に気を遣ったり、手書きで書くなら丁寧な文字を意識したり、リクナビのオープンESなら添付できる写真2枚に力をいれたり‥‥「読みたい」と思ってもらえる履歴書を書く事が重要だと思います！

人材会社を選んだ理由を教えて下さい！

色んな業界をみてくる中で「自分との共通点が多かったから」「ある程度、働くビジョンが見えたから」という部分が大きかったです。就活を始めた頃は、キラキラした仕事に憧れを抱きがちな学生でした。だからこそ、インターンシップに参加してリアルを知ったときに、「やりたい事と違った」とギャップを感じた事も多々ありました。

その中で「より人と密に関わる仕事」を就活の軸に、人材会社にたどり着きました。求職者・クライアントの間に立ち、お互いの細かい(わがままも含め)要望を聞く。その中でも最適なコミュニケーションを取る。そして、コミュニケーションを取りながら営業として数字を追う。このすこしの泥臭さに、魅力に感じるようになりました。

おそらく学生時代の部活の経験から、チームの中で愛嬌を使いながらも物事を円滑に進めてきた性格が活かせると感じたのだと思います。なんとなく自分が育った環境に近しいものを感じ、気付けば人材会社を選んでいました。

フェローズに入ってよかった事は何ですか？

ぱっと思いついた事を箇条書きにしておきます。

• 現場経験があるからこそ、個人としての成長を実感でき自信がついた
• マニュアルがない中で、機転を利かせながら仕事ができた
• 座学ではなく実践しながら学ぶことができ、トライ＆エラーを繰り返せた
• 目標があるからこそ、成果を感じやすくとてもやりがいを感じられた
• 定期面談がある中で、相談できる先輩が様々な部署・年齢にいた
• 会社が変化する中で、想像もしなかった事にチャレンジできた(AI、採用、広報など)
• 推し活を継続しながら働けられた

ぱっと思いついた事を書いてみました。ですが、なにより大変な事がありながらでも4年間目標をもって続けられた事が1番よかった部分かもしれないです！

就活生の頃、どのようにモチベーションを維持していましたか？

私は大学2年生の夏から就活をしていました。ですが、様々な面で何度も「方向転換」を行い、またコロナの影響も受け大学4年生の夏まで就活をしました。気づけば2年も就活をしていたので、周囲の状況を見て焦る事が多かったです。

特にゼミの同期が「内定もらった～」と楽しく話すたびに、焦ってしまってゼミに参加するのが嫌な時期もありました(今となれば笑い話です(笑))ただその時も、常に‥‥「入社できるのは1社」「焦らず続けられる会社を選ぼう」と思い頑張っていました。

そしてあの時に頑張った事で、大学卒業から4年間も同じ会社で働けています☺続けられない会社に入社しても意味はないと思いますし、内定を何社も貰っても入社できるのは1社です。だからこそ、自分のペースで納得のいく就活をする事が吉だと思います！そして「お祈りメール」が来た時には改善点を抽出して改善していけば、きっと大丈夫◎

なので、この質問に対する答えは「焦っても無駄」という気持ちを心に強く持って、自分のペースでコツコツ頑張る事に尽きると思います🔥人と比べてもダメージを受けるだけなので、よそ見せずに頑張って下さい♪

いかがでしたか？

少し焦りが出てくる時期だとは思いますが、様々なインターンシップに参加し納得のいく就活が出来るように頑張ってください！その中で当社のインターンシップに関心のある方は是非、下記ＵＲＬよりご予約下さい(^^♪https://job.rikunabi.com/2026/company/r357372032

それでは！

【TikTok】始動しました♪

私の推し活を日々投稿しています！

TikTokを始めた理由は、多くの学生さんから「趣味と仕事の両立」に関する質問をたくさんいただき、私の本気の推し活を共有すればフェローズで推し活が出来ると思っていただけるのかな‥‥なんて気持ちで始めました！

今月も夏休みと有給を上手くカスタムして、セリーグ全球場(東京・横浜・大阪・広島)なんと15試合を観戦します(^^)/皆さんの中にも、推し活をしている方は多いと思っています。私の同期にも、アイドルを全力に応援して全国を飛び回っている子がいたり、お笑い芸人さんを応援していて仕事終わりに劇場にダッシュしたり‥‥

フェローズは推し活が出来ます！

「ほんと？」と思う皆さんは、是非TikTok見に来てください(^^♪

【26卒】インターンシップスタートしています(^^)/
https://job.rikunabi.com/2026/company/r357372032

【25卒】はマイナビからエントリー ！https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=234870

ブログ更新情報は、Instagram→@fellows2008(https://www.instagram.com/fellows2008/)よりご確認ください！
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